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Home 行业新闻

到龄退休,招商证券总裁吴宗敏离任

by 聚赢方舟
1 年 ago
in 行业新闻
Reading Time: 1 min read
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每经记者 陈晨    每经编辑 肖芮冬    

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5 月 6 日,招商证券发布公告,公司总裁吴宗敏到龄退休离任,离任后不在公司及其控股子公司任职。

招商证券表示,吴宗敏已按照公司相关规定做好工作交接,其离任不会导致公司董事会成员低于法定人数。公司将按照相关规定尽快完成新任董事、总裁及授权代表的选聘工作。在总裁空缺期间,暂由公司董事长霍达代行总裁职责。

吴宗敏曾深耕保险业

在加入招商系之前,吴宗敏曾在中国太保及下属公司担任多个职务,最后任职为中国太保副总裁、中国太平洋财产保险股份有限公司董事、中国太平洋人寿保险股份有限公司董事、太平洋资产管理有限责任公司董事、太保安联健康保险股份有限公司 (现太平洋健康保险股份有限公司) 董事。

2017 年 1 月,吴宗敏辞去中国太保副总裁职务,转而投身招商局集团。

此后,他在招商局集团旗下多家金融保险企业担任关键职务。2017 年 2 月~2019 年 12 月,担任招商局仁和财产保险股份有限公司 (筹) 总经理;2017 年 11 月~2019 年 2 月,担任招商局金融集团有限公司副总经理;2018 年 6 月~2021 年 4 月,担任招商局金融事业群/平台执行委员会执行委员 (常务);2019 年 2 月~2021 年 11 月,兼任招商局保险控股有限公司董事、招商海达保险顾问有限公司董事长;2019 年 3 月~2021 年 10 月,兼任招商局仁和人寿保险股份有限公司董事;2021 年 4 月~2021 年 10 月,担任招商局金融事业群/平台执行委员会副主任 (常务)。

2022 年 1 月,吴宗敏出任招商证券总裁,实现了从保险领域向证券领域的重要转型。对于吴宗敏的工作表现,招商证券在其退休后评价道:吴宗敏任职期间恪尽职守、勤勉尽责,持续完善公司治理,全面贯彻执行董事会各项决策部署,深化改革创新,坚守风险合规底线,推动公司战略规划有效落地、实现高质量发展。公司董事会对吴宗敏的重大贡献表示衷心的感谢。

目前,关于招商证券总裁继任者的人选,公司尚未给出明确安排。不过可以确定的是,在吴宗敏离任后,将由董事长霍达暂代总裁职责。

去年净利润再次突破百亿元

招商证券 2024 年年报显示,2024 年,公司实现营业收入 208.91 亿元,同比增长 5.40%;归属于母公司股东的净利润 103.86 亿元,同比增长 18.51%,再次突破百亿元大关。

在日前举办的 2024 年业绩说明会上,吴宗敏就公司发展规划作出阐述。收入端方面,公司将扎实推动公司新五年转型变革,深度布局现代投行、财富管理和机构业务、跨境业务,持续提升客户服务能力,夯实公司客户基础,提升各业务的市场份额。成本端方面,公司费用率水平在大型券商中持续保持较低水平,公司将进一步夯实成本管理和风险管理优势,并通过加强内部协同,提升客户服务效率和效果。此外,公司加快发展人工智能应用,聚焦投行、投研、投资和办公等业务场景,利用数智化手段降本增效。

2025 年一季报显示,公司实现营业收入 47.13 亿元,同比提升 9.64%;实现归母净利润 23.08 亿元,同比提升 6.97%。公司业绩上涨主要因政策提振市场信心,市场行情上行、交投活跃度回升,融资利息支出减少等因素影响,经纪、资管与信用业务收入成为业绩增长的关键因素。

值得关注的是,招商证券在落实一年多次分红要求方面表现突出。2024 年,公司实施了两次分红,其中 2023 年度现金分红 21.92 亿元 (含税),分红比例为 25%;2024 年中期现金分红 8.78 亿元 (含税),分红比例为 18.50%。

另据记者获悉,招商证券计划于 2025 年实施两次分红。根据公司第八届董事会第十六次会议审议通过的预案,公司 2024 年度现金分红 32.79 亿元 (含税)(2024 年度中期和年度合计分红比例 40.02%),并提请股东大会授权董事会根据公司的盈利情况和资金需求状况,在分红金额不低于 2024 年中期分红且分红比例不超过相应期间归属于公司股东净利润 40% 的前提下,制定公司 2025 年中期利润分配方案。

封面图片来源:每经记者 孔泽思 摄

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